Опубликовано: 05.02.2019
2017 год начался с массового увольнения штатных юристов Днепропетровска.
Поводом для массового увольнения штатных юристов стало внесение изменений в законодательство, которое сделало не выгодным содержание штатного юриста и перехода предприятий на юридическое обслуживание.
Так, к изменениям, которые пришли в 2017 году и которые послужили поводом для увольнения штатных юристов и массового перехода предприятий на юридическое обслуживание можно отнести:
Поэтапное вступление Конституционных изменений о монополии адвокатов. Так, с 1 января 2017 года в Верховном суде Украины, а также в Высших специализированных судах могут принимать участия только лица со свидетельством адвоката. С 1 января 2018 года такое ограничение будет касаться и Апелляции. В январе 2019 года изменения будут касаться всех судов. Однако уже сейчас, многие руководители предприятий задумались, зачем держать юриста не адвоката, который не может ходить в суд. Увеличение минимальной заработной платы до 3200 грн. Увеличение «минималки» привело к повышению затрат на штатного юриста минимум до 3904 грн. В то время, как юридическое обслуживание, в зависимости от объема потребляемых услуг, может стоить предприятию в разы дешевле. Увеличение штрафов за неоформленных сотрудников до 320 000 грн. Ранее многие предприниматели грешили приёмом на работу сотрудников без оформления. Сейчас же с увеличением рисков попадания на большой штраф стало гораздо безопаснее заключить договор на юридическое обслуживание с адвокатом, который самостоятельно занимается своим налогообложением и не является бомбой замедленного действия для предприятия.Кроме того , в пользу юридического обслуживания выступила:
- отпавшая необходимость оплачивать штатному юристу отпуск и больничный лист. При юридическом обслуживании юридической компанией сотрудники заменяют друг друга, а обсуживаемая фирма платит только за то, что получает.
- возможность получения юридического обслуживания не только в рабочее время, без дополнительной оплаты сверхурочных штатному юристу.
- доступность юридического обслуживания, которая достигнута исключительно оплатой юридической услуг, а не оплатой рабочего времени штатного юриста.
Из изложенного вытекает, что если Вы еще не выгнали своего штатного юриста, сделайте это и становитесь на юридическое обслуживание. Если же хотите, чтобы Ваш бизнес терял деньги, держите убыточного сотрудника.
В Днепре (Днепропетровске) юридическим обслуживанием юридических лиц и предпринимателей занимаются адвокаты Юридической компании «Мой адвокат». Поэтому если нуждаетесь в квалифицированных услугах адвокат обслуживающего бизнес по цене начинающего юриста, звоните: 066 886 72 77; 063 836 98 99; 067 368 95 39 .
Читайте также:
ЧТО ТАКОЕ ОСМД
АУТСЕРСИНГ В АДВОКАТСКОЙ КОМПАНИИ
ЧЕМ РАБОТОДАТЕЛЮ ОБЕРНЕТСЯ ПРИНЯТИЕ НОВОГО ЗАКОНА ПРО АДВОКАТУРУ И АДВОКАТСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
«ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ИЛИ ШТАТНЫЙ ЮРИСТ. КОГО ВЫБРАТЬ СОЛИДНОМУ ПРЕДПРИЯТИЮ»
ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИСТУ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЮРИДИЧЕСКИЙ АУТСОРСИНГ ИЛИ КАК СОКРАТИТЬ РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЮ
ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ. ЧТО НУЖНО УЧЕСТЬ ПРИ ВЫБОРЕ СОПРОВОЖДАЮЩЕГО
ОБСЛУЖИВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ. КАК СЭКОНОМИТЬ В КРИЗИС
НУЖНА ЛИ ПРЕДПРИЯТИЮ СВОЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА
СОПРОВОЖДЕНИЕ БИЗНЕСА. КАК ПОСТУПАТЬ РАЗУМНО И СОХРАНИТЬ «ЗУБЫ БИЗНЕСА»
Другие статьи адвоката для бизнеса