• !
  • down-word.ru - Здоровье - правильное питание
  • Поделись с друзьями:
 

Главная Новости

Как организовать корпоратив

Опубликовано: 11.06.2017

видео Как организовать корпоратив

Как грамотно организовать корпоратив

Мы рассматриваем пример корпоратива, для которого уже подобрано место проведения. Потому как подбор площадки – отдельный пункт в организации, и его довольно редко решают самостоятельно.



Организацию корпоративного праздника можно сравнить с приготовлением изысканного блюда. Вот только в качестве ингредиентов здесь выступают: оформление зала или площадки, приглашенные артисты и ведущие , шоу-программы и выступления кавер-групп, фейерверки, торты и многое другое.


Правила жизни за 90 секунд: как провести новогодний корпоратив правильно

Для того, чтобы гармонично вписать каждый элемент в праздник, стоит четко понимать весь механизм праздника в целом.

На первый взгляд, это только кажется, что все сложно и запутанно, но достаточно все упорядочить и все встанет на свои места.


Сценарий новогоднего корпоратива!

Практически 99,9% корпоративов стостоит из 3 основных частей:

Официальная часть праздника, которой отводиться 1 час; Развлекательная часть, на которую уходит 4 часа; Заключительная часть, которая занимает 1 час.

Других частей то ли к радости, то ли к огорчению не предусмотрено. Стандартный праздник длится 4-6 часов. Такие выводы мы сделали, проведя и организовав ни один десяток корпоративных праздников.

Каждый трудовой коллектив: от маленьких фирм до крупных государственных корпораций, в той или иной форме проводит для своих сотрудников корпоративные праздники. Они лишь разнятся по размаху празднования, бюджету, креативному подходу ивентеров т.д. Но драматургию праздника и его основу составляют всё те же вышеперечисленные три части.

В данном разделе мы не будем далеко углубляться в детали «тимбилдинг» ли это, праздник в офисе или с выездом за границу… Разберем классический вариант. Когда сотрудников компании «с головой»погружают в атмосферу праздника, где они находят новые точки соприкосновения друг с другом на более личностном уровне, что помогает сплотить коллектив и «выпустить пар»в совместных развлечениях.

rss