Здоровье - правильное питание

Вкусно, полезно, эффективно!
  • !
  • down-word.ru - Здоровье - правильное питание
  • Поделись с друзьями:
 

Сценарий тимбилдинга, который поможет сплотить команду

Опубликовано: 08.10.2017

Умение человека работать в коллективе ценилось всегда. И грамотный руководитель понимает, что без здоровых, доверительных отношений между сотрудниками компания не может добиться успеха. Чтобы достичь взаимопонимания, проводят мероприятия, которые сейчас называют общим термином «тимбилдинг», что в буквальном переводе с английского означает «командообразование».

Корпоративный тимбилдинг не обязательно подразумевает выезд куда-то, к примеру, за город. Есть игры, способствующие повышению эффективности совместной работы, которые можно проводить, не выходя из офиса.


Благо-Квест: Самостоятельный проект детей. KIDBI

Состязание «Идеальный продукт» нацелено на то, чтобы сотрудники сформировали свежий взгляд на продукт или услугу, которую они представляют:

Новый набор характеристик и будет являться основой для свежего взгляда на продукт или услугу. Чтобы заставить коллектив мыслить креативно, на карточках надо писать неожиданные эпитеты: «зеленый», «активный, «весомый», «громкий» и т.д.

И это все о нем

Игры, которые направлены на то, чтобы человек узнал, что думают о нем в коллективе, обязательно надо включить в сценарий тимбилдинга. Раз в неделю выбирают одного из сотрудников, который будет задавать о себе вопросы своим коллегам:

Человек садится на стул перед остальными участниками и начинает задавать вопросы о себе. Вопросы могут быть самыми разными, к примеру, «как я веду себя в стрессовых ситуациях», «какую книгу я выберу в библиотеке», «что помогает мне сосредоточиться на работе» и т.д. Отвечать может каждый отдельно или давать групповой ответ.

Такой блиц-опрос не должен продолжаться более 15-20 минут. В итоге руководитель оценивает не только ответы, которые дает коллектив, но и умение человека быстро и точно формулировать вопросы.

rss